2023年衢州市柯城区公开引进体育教练员公告

为推进柯城区教育、体育事业的发展，引进高素质的体育专业人才，不断提高教练员队伍的整体素质，结合省市区相关文件精神，经研究，决定面向社会公开引进事业编制体育教练员。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.热爱教育体育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

4.具有招聘岗位所需的专业或技能等条件；

5.年龄在35周岁及以下（1987年11月15日及以后出生），具有大专及以上学历（毕业证、学位证取得时间，非应届毕业生截止为2023年7月31日，应届毕业生截止为2023年12月31日。对到期未能按要求取得相应证件的报考人员，视为自动放弃。）；

6.具备岗位所需要的其他条件；

7.应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）涉嫌违法犯罪正在接受纪律审查的人员；

（4）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（5）法律、政策规定不得聘用事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、引进岗位及数量

四、公开引进程序及办法

（一）报名方式及时间

报名采用现场报名的方式进行。

1.报名时间及地点：2023年11月14日至15日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。衢州市柯城区教育局四楼414办公室（衢州市柯城区信安街道紫荆东路81号）。

2.报名材料：

（1）《2023年衢州市柯城区公开引进体育教练员报名表》（见附件1，自行下载打印），并提供近期免冠二寸彩照2张（其中一张粘贴在报名表）；

（2）有效期内的第二代身份证（要求正反面）原件及复印件；

（3）毕业证书（有学位证书的还需提供学位证书）原件及复印件；

（4）符合“浙江省安置退役运动员”相关条件的证明材料原件及复印件（包括省正式招聘招工3年证明、运动成绩证明、办理退役手续相关证明材料等）；

（5）其他带训经历证明材料、运动员等级和个人业绩的证明材料原件及复印件。

研究生还应提供相应的学位证书；留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

属于《公务员录用考察办法（试行）》规定不得确定为录用人选情形之一的，不宜报考；不服从分配人员不宜报考。合同期内的教练员需提供用人单位书面同意报名证明。

委托报名的需填写《衢州市柯城区人事招考（聘）委托书》（见附件2），并提供相应证件材料。

（二）资格审查与考核

1.资格审查

报考人员的资格审查工作由区文旅体局、区教育局负责。现场报名期间，当场审核应聘者报名资格，符合条件的报名者进入专家组考核环节。

2.专家组考核

本次公开引进不设笔试环节，由专家组成考核组，通过综合评价和面试试讲相结合的方式确定引进对象。面试对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。

（1）专家考核组根据报名者提供的资料，结合运动成绩和带训成绩等情况进行综合评价，按一定比例确定面试对象。

（2）面试形式主要采取现场面谈、试讲、基本功展示等形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解考生专业水平、职业能力、口头表达、交际礼仪、性格特质、素质潜能、特点特长等方面的表现，由评委组予以量化记分。面试满分100分，合格分为70分，低于70分的不作为入围对象。

（三）体检

面试结束后，按照该岗位面试成绩从高分到低分按招聘计划数1︰1比例确定体检对象。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。相同体检项目以标准高的为准。

体检医院为具有公务员招考体检资质医院或县级及以上综合性医院。区人力社保局、区教育局在引进过程中对考生的体检结论有疑问的，必要时，可以要求考生进行复检。

考生不按规定时间、地点参加体检，视作放弃体检。

（四）考察

体检合格者列入考察对象，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行，考察工作由区教育局组织实施。考察结果仅作为本次公开引进是否聘用的依据。报考人员放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可在面试合格人员中按成绩从高分到低分予以递补。

（五）公示和聘用

考察合格拟聘用人员在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格；被聘用人员原为事业正式在编的由本人自行与原单位解除聘用关系后再按规定时间办理聘用手续。未在2024年8月31日前办理完退役手续的解除聘用资格。在公示期间放弃聘用资格的，不再递补。

新聘用人员一经聘用后须在柯城区服务满5年，首次签订聘用合同的期限为5年。受聘人员在首次聘用期内要求解除聘用合同的，应支付违约金，具体违约金数额在聘用合同中明确。

五、其他引进相关事项

1.报考人员资格审核贯穿整个引进环节。报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，或以录取资格作交易的，取消聘用资格。在报名过程中，引进单位主管部门对报考人员所提供的学历或专业有疑问的，报考人员应通过教育部指定的学历查询唯一网站（学信网）查询，下载相关信息，并向引进单位主管部门提供纸质材料。

2.本次柯城区公开引进体育教练员工作由区纪委、监委驻柯城区委组织部纪检监察组负责监督，监督举报电话：0570-3032311。

3.公开引进相关信息均只在柯城区人民政府政务公开官网“招考录用”板块（http：//***col/col1229441634/***?number=KC011A01）上公布，请随时关注，均不另行电话或短信通知。柯城区教育局咨询电话：0570－3026894，3032638；咨询时间为工作日的上午8：30—11：30、下午14：30—17：30。

本公告未尽事宜，由柯城区教育局负责解释。

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2023年11月7日